Berater:in (m/w/d) Strategieberatung und OKRs

Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein bedeutungsvolles Leben voller Gelassenheit haben sollte. Dafür braucht es tiefe Beziehungen und bedeutsame Arbeit in der jeder Einzelne sinnvoll wirken kann. Wir treten daher dafür an, Erfolg mehrdimensionaler neu zu definieren und die Frage zu beantworten, wie man Unternehmen in Zukunft nachhaltig und ganzheitlich steuern kann, so dass die Dimensionen People, Planet und Profit in Einklang kommen.

Wir beraten Kunden in den Bereichen Vision, Strategie, Unternehmenskultur und Ziele mit OKRs. Dafür suchen wir engagierte Berater:innen, die Lust haben diesen Weg gemeinsam zu gehen.

Dein Spielfeld

Als Berater:in führst Du eigenverantwortlich Beratungsprojekte bei Kunden zu den Themen Visions- und Strategieentwicklung, Unternehmenskultur und OKRs durch. Darüber hinaus entwickelst Du die Beratungsformate intern weiter und förderst den Erfahrungsaustausch zwischen den Berater:innen.

Dein Herz sollte freudig höher schlägt, wenn Du an die folgenden Punkte denkst! Wenn Du darüber hinaus noch sagen kannst, dass Du darin einiges an Erfahrung mitbringst, dann klingt das nach einem Match:

• Analyse der Kundenbedürfnisse

• Konzeption und wirtschaftliche Verantwortung der Kundenprojekte

• Formulierung von stahlkräftigen Visionen und Werten

• Identifizierung der sinnvollsten Strategien und Ziele (OKRs) im Kontext der Kunden

• Vorbereitung und Moderation von Workshops in Kundenprojekten

• Aufbereitung der Ergebnisse und Erkenntnisse

• Optimierung von Workshop-Material wie Präsentationen, Miro Boards, Briefings etc.

Dein Profil

Was Du mit an den Tisch bringen solltest? Primär muss es menschlich passen, denn wir sind ein kleines Team und arbeiten eng und gerne zusammen. Deshalb schauen wir auch zunächst auf die Persönlichkeit und erst dann auf Fähigkeiten. Wir sind schon immer offen für spannende Persönlichkeiten, die ausgetretene Pfade verlassen. Trotzdem schadet es nicht, einiges an Erfahrungen mitzubringen.

Einige der folgenden Punkte sind hilfreich, aber nicht alle zwingend erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengänge

• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung

• Kenntnisse in den Bereichen Strategieentwicklung, Unternehmenskultur und OKRs

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ein Gespür für Menschen

• Moderationsfähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Führungspersönlichkeiten

• Intuitiver Umgang mit modernen Tools wie Slack, Notion, Asana und Co.

• Begeisterung komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und strukturiert

• Fähigkeiten das Wesentliche in Präsentationen oder Miro Boards aufzubereiten

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Wissbegierde, Kreativität und Teamfähigkeit

• Ein aufgeräumtes Selbstbild mit klarem Verständnis für die eigenen Stärken und Schwächen

• Ein sehr guter Umgang mit Sprache in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch

Worauf Du Dich freuen kannst

Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. So wollte unser Freund GPT diesen Teil des Textes gestalten. Aber mal im Ernst: Wir sind so transparent durch unsere Podcasts, Videos und Co., dass Du dadurch eigentlich ein ganz gutes Bild bekommen müsstest, worum es bei uns geht.

Wir achten darauf, dass es anspruchsvoll zugeht, man das Tempo aber über viele Jahre gut halten kann. Oft muss man in kaltes Wasser springen und einfach mal was ausprobieren. Natürlich hat der Job auch einen recht hohen Reiseanteil. Darüber hinaus kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Kunden und internen Projekten komplett selbst einteilen. Wir arbeiten in einem hybrid Modell mit regelmässigen Treffen im Büro in München. Es gibt keine standardisierten Weiterbildungsangebote und auch keine Karriereplanung; dafür lernst Du jeden Tag etwas Neues und kannst Dich in alle Richtungen entwickeln, die uns gemeinsam sinnvoll erscheinen. Dafür bauen wir auch Rollen immer wieder um, so dass dauerhaft spannend bleibt.

Noch dran?

Wenn das bisher für Dich interessant klingt, dann schick uns doch gerne eine Mail an hello@murakamy.com! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!