OKR Q&A Session: "Ask me anything about OKRs" Episode 37
Luisa Lazarovici
In Episode #37 widmen wir uns der Frage, wie man Sales Teams, die nicht über ihren finanziellen Erfolg incentiviert sind, für OKRs begeistern kann. Zudem diskutieren wir, wie man unterstützende Teams, wie zum Beispiel ein Design-Team, mehr in den OKR Prozess mit einbeziehen kann und dem Team somit auch ermöglicht, die Ziele des gesamten Unternehmens aktiv mitzugestalten. In diesem Zusammenhang gehen wir auch nochmal darauf ein, welche Rolle crossfunktionale Teams hier spielen. Wir erläutern ausführlich die Einführung von OKRs, Schritt-für-Schritt und erörtern die spannenden Frage, wie sich die Arbeit des Betriebsrats im Kontext von New Work gestalten lässt. Sind OKRs hier das passende Steuerungssystem und was ist bei der OKR Einführung zu beachten, wenn es einen Betriebsrat im Unternehmen gibt?
Themenübersicht:
OKRs & Sales: Wie kann ich das Sales Team für OKRs begeistern?
Wie lassen sich unterstützende Teams besser in den OKR Prozess einbinden?
OKRs & Betriebsrat
Wie lassen sich OKRs erfolgreich einführen?
OKRs & Projektgeschäft
OKRs & Kanban
Macht Incentivierung im Rahmen von OKRs Sinn?
Wann und wie funktioniert der Rollout von OKRs auf Mitarbeiter-Ebene
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